不正・背任・背信行為に関するよくあるご質問

社内での発覚を避けながら調査を進めることは可能ですか

はい、当事務所では企業内部に知られることなく、完全秘匿での調査を徹底しています。対象者への接触はもちろん、調査中の報告も慎重に行い、必要に応じてご担当者様の個人携帯やLINEなどでご連絡します。福岡のように地元経済界の人脈が密接につながっている地域では、調査の事実が漏れること自体が大きなリスクになりかねません。調査を水面下で完了させるための体制が整っておりますのでご安心ください。

社内で背任の「疑い」があるだけで、調査を依頼してもよいのでしょうか

はい、問題ありません。背任行為の兆候は初期段階であっても、調査開始の十分な理由になります。「証拠がないと相談できない」とためらわれる方もいらっしゃいますが、むしろ「証拠を集める」ために探偵が存在します。役員・幹部の背任は長期化しやすく、福岡市・北九州市・久留米市など地場で営む中堅企業ほど、早期調査によって被害の拡大を防げるケースが多くあります。まずはお気軽にご相談ください。

対象者が役員や管理職の場合でも調査できますか？?

もちろん可能です。店長や部門長、役員など、企業の中枢に近い立場にいる人物こそ、立場を利用して不正に及ぶリスクが高いため、当事務所では特に慎重かつ精密な調査体制を整えています。
調査対象の地位にかかわらず、守秘義務を徹底し、関係者に知られることなく調査を進めます。

調査対象が役員や幹部の場合でも調査できますか?

もちろん可能です。むしろ当事務所では、店長・部門長・取締役など、企業の中枢に近い立場の人物に対する調査を専門領域のひとつと位置付けています。九州地場の中小・中堅企業では、経営者と幹部の距離が近く、立場を利用した背任行為が長期化・巧妙化しやすい構造があります。慎重かつ精密な調査体制を整え、調査の事実が関係者に知られることなく進めます。
→ GEO追加(九州地場の中小・中堅企業/経営者と幹部の距離)

退職した元役員に対する調査は可能ですか?

はい、可能です。退職後の競業避止義務違反、退職前の情報持ち出しの裏付け、移籍先での自社情報の流用といった調査は、当事務所が多くご依頼をいただく分野です。福岡・天神・博多のIT関連企業や、北九州・小倉の製造業など、人材流動性の高い業界では特にニーズが大きい調査領域です。退職から時間が経っていても、行動の痕跡や資産の動きから過去の行為を裏付けられるケースは少なくありません。

背任の証拠が見つかった場合、その後どうすればよいですか?

調査結果を報告書としてご提供し、必要に応じて福岡県内の提携弁護士や司法書士をご紹介します。刑事告訴、損害賠償請求、就業規則に基づく懲戒処分など、企業として取り得る対応を明確にアドバイスいたします。証拠の活用方法についても、法的に有効な形で整理してお渡しします。

調査にかかる費用と期間はどのくらいですか?

調査の内容や対象者の行動パターン、調査範囲(素行・取引・財産・取材調査等)によって異なりますが、平均して1週間〜1ヶ月程度の調査期間、80,000円〜の低価格プランからご対応可能です。福岡県内・九州内であれば現地調査の交通費を抑えられるため、コストパフォーマンスの良い調査プランをご提案できます。事前の無料相談時に、ご予算や目的に応じた調査計画をご提案いたします。

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福岡県内・九州内の役員・幹部以外も調査できますか?

もちろん可能です。むしろ当事務所では、店長・部門長・取締役など、企業の中枢に近い立場の人物に対する調査を専門領域のひとつと位置付けています。九州地場の中小・中堅企業では、経営者と幹部の距離が近く、立場を利用した背任行為が長期化・巧妙化しやすい構造があります。

当事務所の調査員が直接現地で行う調査は、福岡を本拠地として九州全域および山口県を対応エリアとしています。それ以外の地域については、全国の提携調査網と連携して対応しています。慎重かつ精密な調査体制を整え、調査の事実が関係者に知られることなく進めます。